Необычные корпоративы: стресс или праздник?
 
  Горячие новости от Деловой страны
 
   
Рассылки
 
 
ИСКАТЬ НА OZON.RU
 
 
Деловая страна

Новости дня

Рецепты
Юмор

 

 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 
Спорт
 
 

 
 
 
Музыка
 
 
 
 
 
Новинки
 

Поп-музыка

 
 

 

 
 

Женский мир
 
27/11/11
Необычные корпоративы: стресс или праздник?
 

Корпоративы давно стали неотъемлемой частью работы. Психологи считают, что коллективные праздники повышают рабочую мотивацию, а руководители фирм быстро смекнули, что повышать мотивацию, раз в году устраивая корпоратив, значительно дешевле, чем регулярно поднимать заработную плату. Более того, многие начальники стремятся сделать праздник необычным, не таким, как у всех. Часто это приводит к тому, что у многих рядовых сотрудник корпоратив вызывает не радость, а самый настоящий стресс.
К корпоративам все относятся по-разному. Для одних это - такой же приятный момент рабочего процесса, как отпуск или получение премии. Для других - "обязаловка", мероприятие, которое необходимо посетить, хотя не понятно, чего там делать и о чем общаться. И ладно, если все идет по традиционному сценарию: банкет и развлекательная программа. Но ведь начальство все время норовит придумать что-то новое, повергая нелюбителей корпоративов в еще больший стресс. Давайте посмотрим, какие бывают необычные сценарии корпоративов, чтобы знать, к чему готовиться.

Бал-маскарад
Это самый простой и распространенный вариант. В одном случае начальство просто может сказать: приходите в карнавальных костюмах, и все выряжаются, кто во что горазд. В другом случае руководство может задать конкретную тему: пиратская вечеринка, космическое приключение или театр кукол Карабаса Барабаса. Тут придется подбирать костюм под заданную тематику.
А в чем тут стресс? Во-первых, не все любят одеваться в костюмы. Во-вторых, всегда существует шанс оказаться на месте Бриджит Джонс, которая отправилась на вечеринку "Проститутки и священники" в соответствующем наряде, а на месте выяснилось, что в костюме пришла она одна.
Поэтому, выбирая маскарадный костюм для корпоратива, лучше подумать не о его реалистичности, а о том, чтобы не выглядеть глупо. Это может быть разборный костюм. Например, короткое белое платьице и крылья с перьями из "Детского мира" превратят вас в ангела. К тому же крылья в любой момент можно будет снять и отложить в сторону, чтобы не мешались.
"Обозначить" можно костюм на любую тему, главное, фантазия. Например, если у вас в офисе намечается космическая вечеринка, совершенно не обязательно надевать кастрюлю на голову, изображая Дарта Вейдера. Можно надеть красивое платье в стиле 50-х и объяснить, что вы прилетели с далекой гуманоидной планеты в созвездии Альфа Центавра, где все точно также, как и на Земле, только развитие примерно на полвека отстает.

Алло, мы ищем таланты!
Другая популярная идея, которую организаторы корпоративов также позаимствовали из детских утренников. Суть ее в том, что начальство пытается задействовать сотрудников в развлекательной части вечера: заставить их петь, танцевать, рассказывать стихотворения, показывать сценки. В общем, творчески самовыражаться, как когда-то этого же требовал Дед Мороз, ставя нас на стульчик возле елки. В этом сценарии для начальства вырисовываются сразу два плюса: во-первых, все сотрудники задействованы в празднике и никто не скучает, во-вторых, на артистов тратиться не надо.
Другой вопрос, что многие сотрудники совершенно не хотят становиться артистами или массовиками-затейниками. То есть те, кто еще со школы руководил самодеятельностью, а в студенчестве был звездой университетского КВН, с удовольствием взгромоздятся на стул, и не только стих на нем прочитают или песенку споют, но и спляшут заодно. Особенно после стакана шампанского. Но есть люди, которые не умеют выступать на публике и не любят быть в центре внимания. Для них выступление даже в рамках новогоднего корпоратива - это настоящий стресс.
Но и из такой ситуации можно аккуратненько выбраться. Если начальство заранее дало задание подготовить творческие номера, прибейтесь к группе, которая планирует петь песню во славу компании: будете стоять с ними и старательно открывать рот. Если подозреваете, что начальство будет требовать от сотрудников творческие номера экспромтом, подготовьте свой экспромт заранее. Плохо говорите на публике - покажите пантомиму, плохо поете - рассказывайте анекдоты. Всегда можно придумать формат выступления, который покажет ваши таланты и скроет недостатки.

Новогоднее приключение
Еще один распространенный вариант - корпоратив на улице, соединенный с полосой препятствий или другими тим-билдинговыми мероприятиями. Преодоление препятствий, по мнению таких руководителей - не только отличное развлечение, но и лучший способ сплотить коллектив.
Честно говоря, не все сотрудники с этим согласны, и многим совершенно не хочется мерзнуть зимой на улице, бегать по лесу, лазить по веревкам и пытаться устоять большой командой на небольшом бревне. Но что уж тут поделаешь - если начальство сказало: "надо веселиться!", ответ может быть только один.
Конечно, начальство - не звери, и чаще всего активная и морозная уличная часть праздника заканчивается банкетом в тепле и уюте. Тут очень важно учитывать одну вещь: когда пьешь горячительные напитки на морозе, обычно долго не пьянеешь. Но стоит попасть с улицы в теплое помещение, как можно тут же распрощаться с реальностью. Так что, выпивая на морозе, будьте очень аккуратны.
Еще один совет, чтобы подобный корпоратив не превратился в ужас - правильно выбирайте одежду. Никаких шпилек-колготок и коротких платьев. Теплые штаны, свитера и угги помогут вам наслаждаться активной частью праздника. А если уж очень хочется во время второй, "теплой" части мероприятия щеголять в коротком платье и на шпильках, лучше захватите их с собой в качестве сменной одежды.

Корпоратив в сауне
Не надо удивляться, традицию проводить корпоративный праздник в сауне подхватывают все больше компаний. И речь не только о маленьких, полуподпольных фирмах, но и о крупных корпорациях (в них, правда, подобные вечеринки проводятся для высшего менеджмента, а не для всего многотысячного коллектива). Руководство, видимо, полагает, что после такого корпаратива сотрудники станут ближе друг к другу. Или начальник просто сам любит париться, и уверен, что это должны любить все его подчиненные.
Допустим, париться мы, может, и любим. Но делать это в компании не очень близких людей, да еще и тех, с которыми надо и дальше вместе работать, многим покажется странным. Хотелось бы продолжать воспринимать их исключительно в деловых костюмах, да и самой обычно не хочется обнажаться перед начальником или главным бухгалтером.
Здесь можно посоветовать, разве что использовать кроме купальника еще и простынку, оборачивая ее вокруг себя на манер платья. Если вы большую часть вечера проведете в ней, можете считать, что никто вас в купальнике и не видел.
Кроме того, в сауне тоже надо быть очень аккуратной с алкоголем. Во-первых, пить в ней просто вредно - резкие перепады температур и без того оказывают сильное воздействие на сердце и сосуды. Во-вторых, никто не знает, как вы отреагируете на алкоголь под воздействием высоких температур, и не наделаете ли ничего такого, о чем будет сложно вспомнить и стыдно вспоминать. Помните, вам с этими людьми еще работать.

А вы любите корпоративы? Расскажите про свой самый веселый, самый ужасный или самый интересный корпоратив.
etoya.ru

 
 

Горячие новости от Деловой страны

 
 
     
 
Новинки
 

Подарки для мужчин

 
 

 

 
 
Новинки
 

Подарки для детей

 
 

 

 
 
 
       
 
Новинки
 

Музыка на DVD

 
 

 

 
 
Новинки
 

Зарубежное кино

 
 

 

 
 
 

 

Информеры
 

 

Курсы НБУ на сегодня

GISMETEO.RU: погода в г. Сумы

 
 

 

 
 
 
Новинки
 

Книги

 
 

 

 
 
 
Новинки
 

Игрушки

 
 

 
 

Новинки
 

Подарки для женщин

 
 

 

 
 
 

 

Новинки
 

Антиквариат

 
 

 

 
 
Новинки
 

Косметика

 
 

 

 
 

 


Новинки
 

Отечественное кино

 
 

 

 
 
 
Новинки
 

Детское кино

 
 

 

 
 

Мы в социальных сетях: Мой мир, Вконтакте