Не хочу учиться
Мэри Кэй Эш, основательница косметической компании, не имея специального образования, создала всемирно известную торговую марку. Габриэль Коко Шанель не могла получить высшее образование, поэтому училась на швею — эта профессия всегда позволяла себя прокормить. Что было дальше, мы знаем. Скептики, конечно, возразят: это происходило давно и не у нас. И вообще, Шанель — талант, Мэри Кэй — самородок, и таких случаев — единицы. В чем-то они будут правы: дело даже не в уникальности, а в наличии невероятной силы воли, упорства и готовности к постоянному саморазвитию. А сочетание этих качеств встречается едва ли не реже, чем исключительный природный дар.

Однако в ряде профессий можно добиться успеха, не имея диплома. Ну кому, скажите на милость, придет в голову спрашивать диплом у фотографа, писателя, художника, модельера или дизайнера? Есть документ — хорошо, нет — все равно здесь на первом месте талант. Но не только богемная публика обходится без университетов. Огромное количество программистов, веб-дизайнеров, специалистов по компьютерной технике — самоучки. Промоутеры, продавцы-консультанты, копирайтеры, таможенные декларанты, брокеры и даже корректоры, переводчики и бухгалтеры иногда обходятся аттестатом об окончании школы, а часто — дипломом профессионального училища, техникума или курсов. Лично знакома с главным редактором, а теперь еще и издателем солидного журнала, в активе которого десять классов средней школы и огромный журналистский багаж. Известен также случай, когда в крупную иностранную компанию по конкурсу приняли бухгалтера со средне-специальным образованием. Просто он обладал всеми необходимыми навыками и таким внушительным опытом, что “обставил” нескольких дипломированных кандидатов.

Правда, путь карьериста без вузовского тыла долог и тернист. Начинать в любом случае придется с самых нижних позиций и минимальных зарплат. Кроме того, постоянно доказывать руководству, что именно его, а не того новичка с “корочкой” престижного университета, нужно продвинуть наверх. И так — каждый раз, на каждой ступеньке карьерной лестницы.

Анна Малышко, директор по продажам промышленной компании.
“Экзамены в институт я провалила, пришлось искать работу. Естественно, вчерашнюю школьницу нигде не ждали. Единственной компанией, которая согласилась рассмотреть мое небогатое резюме, была местная агрофирма. Собственно, они ничем не рисковали: оклад не предусматривался, мне предлагали только процент от заключенных сделок. Очереди из претендентов тоже не наблюдалось: никто не хотел за мизерный процент ездить на периферию и продавать председателям колхозов удобрения и запчасти для комбайнов. Меня это тоже не особо привлекало, но я решила попробовать, а через год поступать опять. Но и через семь лет до вуза я так и не дошла: работа увлекла и на учебу времени уже не было. Сначала я моталась по командировкам, получая постоянные отказы от клиентов, которые не воспринимали меня всерьез. Но упорно шла вперед, изводила инженеров и агрономов расспросами о том, что им действительно нужно, а потом с этой информацией шла к своему руководству, убеждала пересмотреть наш ассортимент и цены. Как ни странно, мои идеи приняли, и продажи стали расти как на дрожжах. А когда фирма открыла офис в столице, мне предложили возглавить департамент продаж и заодно поучиться в престижной бизнес-школе за счет компании. Так что только сейчас, уже в не очень юном возрасте, я стала студенткой. Зачем мне теперь диплом? Вуз дает широкий кругозор, учит анализировать, работать с большими объемами информации и делать адекватные выводы. А главное, теория преподносится просто “на блюдечке”. У руководителя нет времени изучать ее методом проб и ошибок.